TUGAS TENTANG SURAT
PERJANJIAN KERJA KONTRAK
DISUSUN OLEH :
MUHAMMAD ALI MADI ALMUNTADHOR
D1608097
JURUSAN D3 PUBLIK RELATION
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2010
SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA
Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Muhammad Ali Mahdi Almuntadhor
Alamat : Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung
Jabatan : Kepala Manajer PT. INDO IT
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama
Perusahaan PT. INDO IT
Yang berkedudukan di Jl. Raya Burangrang No. 5 Bandung
Jenis Usaha IT
Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak kedua (kariawan) Pihak Pertama (Pengusaha)
2. Nama : Doni Febriana
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat & Tgl lahir : Bandung, 22 Juni 1985
Umur : 24 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sarjana Komunikasi ITB
Alamat : Bandung, Komplek Kopo Indah, No. 204
No.KTP : 32.0413.091280.5786
Telepon, HP, e-mail : 022 5440675, 081321195897, doni@gmail.com
Status Perkawinan : Belum Menikah
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. INDO IT, yang terletak di Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung, dalam bidang tugas Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam bidang tugas Kabag Humas.
Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal 28 Juli 2009. Upah diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp 1.000.00,- dengan waktu kerja sehari 8 jam, atau 48 jam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp. 10.000, untuk 1hari kerja
Tunjangan transport : Rp. 15.000, untuk 1hari kerja
Lembur Libur : Rp. 100.000, untuk 1hari kerja
Lembur Tambah waktu kerja : Rp. 25.000, untuk 1hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor
Pasal 4
Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 5
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)
Pasal 7
Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tarakan.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
Disahkan, Bandung 28 Juli 2010
Pihak Pertama Pihak Kedua
Manajer PT. INDO IT Kabag Humas
Muhammad Ali Mahdi Almuntadhor Doni Febriana
PERJANJIAN KERJA KONTRAK
DISUSUN OLEH :
MUHAMMAD ALI MADI ALMUNTADHOR
D1608097
JURUSAN D3 PUBLIK RELATION
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2010
SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA
Yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Muhammad Ali Mahdi Almuntadhor
Alamat : Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung
Jabatan : Kepala Manajer PT. INDO IT
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama
Perusahaan PT. INDO IT
Yang berkedudukan di Jl. Raya Burangrang No. 5 Bandung
Jenis Usaha IT
Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai Pihak kedua (kariawan) Pihak Pertama (Pengusaha)
2. Nama : Doni Febriana
Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat & Tgl lahir : Bandung, 22 Juni 1985
Umur : 24 Tahun
Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sarjana Komunikasi ITB
Alamat : Bandung, Komplek Kopo Indah, No. 204
No.KTP : 32.0413.091280.5786
Telepon, HP, e-mail : 022 5440675, 081321195897, doni@gmail.com
Status Perkawinan : Belum Menikah
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).
Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut:
Pasal 1
Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan PT. INDO IT, yang terletak di Jl. Raya Burangrang 1 No. 58 Bandung, dalam bidang tugas Kabag Humas, dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam bidang tugas Kabag Humas.
Pasal 2
Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal 28 Juli 2009. Upah diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp 1.000.00,- dengan waktu kerja sehari 8 jam, atau 48 jam seminggu.
Pasal 3
Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:
Tunjangan makan : Rp. 10.000, untuk 1hari kerja
Tunjangan transport : Rp. 15.000, untuk 1hari kerja
Lembur Libur : Rp. 100.000, untuk 1hari kerja
Lembur Tambah waktu kerja : Rp. 25.000, untuk 1hari kerja
Bonus : Kebijakan kantor
Pasal 4
Apabila Perusahaan atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.
Pasal 5
Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan.
Pasal 6
Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)
Pasal 7
Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tarakan.
Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.
Disahkan, Bandung 28 Juli 2010
Pihak Pertama Pihak Kedua
Manajer PT. INDO IT Kabag Humas
Muhammad Ali Mahdi Almuntadhor Doni Febriana
Tidak ada komentar:
Posting Komentar